 |
Enero, 2019 |
Pronunciamientos relevantes
|
-
El empleador mantiene la facultad de comunicar la extinción de la relación laboral, sin derecho a la indemnización, así en el contrato de trabajo se hubiera pactado que el trabajador labore más allá de los 70 años.
-
Se desnaturaliza el contrato de tercerización de servicios si la empresa principal proporciona a la empresa tercerizadora los insumos para la prestación de los servicios.
-
Se desnaturaliza el contrato modal por incremento de actividades si es que el referido incremento ha venido siendo planificado con anterioridad.
-
El trabajador vigilante puede percibir el pago de horas extra si acredita que sus labores no fueron intermitentes, para lo cual se puede valer de la tarjeta del control de asistencia y los cuadernos de ocurrencias.
-
La no inscripción en el Registro Nacional de Empresas Tercerizadoras no es causal de desnaturalización de la tercerización de servicios.
|
Normas relevantes
|
-
Declaran días no laborables correspondientes al año 2019.
-
Disponen obligaciones a los empleadores que cuenten con trabajadores de talla baja.
-
Establecen plazo para comunicar los servicios mínimos en casos de huelga correspondiente al año 2019.
-
Aprueban nueva versión del PDT Planilla Electrónica – PLAME.
-
Aprueban Reglamento del Decreto Legislativo que establece disposiciones para que el disfrute del descanso vacacional favorezca la conciliación de la vida laboral y familiar.
|
|
Descarga nuestro boletín AQUI |
|