14 Feb 2020

#RetoRubio: Decreto Supremo 009-2020-TR

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Decreto Supremo 009-2020-TR

 

“El seguro de vida ley es un beneficio laboral regulado por el Decreto Legislativo N° 688, el cual establece que dicho beneficio es opcional desde el primer día de trabajo y obligatorio a partir de los 4 años de servicios, comprendiendo las siguiente coberturas:

  1. 16 remuneraciones por fallecimiento natural del trabajador;
  2. 32 remuneraciones por fallecimiento del trabajador a consecuencia de un accidente; y,
  3. 32 remuneraciones por invalidez total o permanente del trabajador originada por accidente.

Mediante Decreto de Urgencia N° 044-2019, publicado en el diario oficial El Peruano el 30 de diciembre de 2019, se modificó el artículo 1° del seguro de vida ley. Esta modificación consiste básicamente en que el trabajador tendrá el derecho al referido seguro desde el primer día de trabajo, señalado, además, que esta modificación entraría en vigencia al día siguiente de publicado el Reglamento, el cual establecería los criterios para la implementación progresiva de este beneficio.

 

Pues bien, el 10 de febrero de 2020, se publicó el referido Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 009-2020, en donde se estableció que los trabajadores con menos de cuatro años de servicios tendrán desde el 11 de febrero de 2020 las coberturas de (i) 32 remuneraciones por fallecimiento del trabajador a consecuencia de un accidente; y, (ii) 32 remuneraciones por invalidez total o permanente del trabajador originada por accidente, y desde el 1 de enero de 2021 la cobertura de 16 remuneraciones por fallecimiento natural del trabajador.”

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